当你认为上司对你不公平时,千万不要去跟上司讲理,你看那个“理”字的左边是个啥字,
理永远在上司的那一边。
去上司那里去打同事小报告,其直接恶果有二:其一,上司从心里一定把你当成小人看;其二,他将从此一直担心你以同样的方式向他的
上司打他的小报告。
  一次没把工作做好,下一次还可弥补;得罪上司一次,可能永远改变不了上司对你的看法,尤其他对你的偏见。
  上司高兴的时候,你可以顺着上司的话茬,做重复性的附和上司发怒的时候,你千万要闭嘴:如果骂的正好是你,你除了恭敬、虔诚地接受,任何辩解都是愚蠢的。
  上司想喝水,你可以给他沏好茶;上司的烟灰缸满了,你可以马上给他倒掉;上司不在有人打听他的行踪,你除了说不知道,什么也不能说。可以替上司对他的父母尽孝心,对他的孩子献爱心,而对他的妻子和女朋友,什么心都不能有。
  上司在办公室开着门跟人大声讲话时,你千万不要去关门,上司的话一定是想让更多的人听到;上司关住门打电话时,你有多大的事也不能去敲门,因为上司一定有什么重要而隐秘的事在处理;上司独自一人在办公室发呆时,你千万不要去问他正在想什么,因为上司很讨厌人们知道他的心事。
  上司在会上强调了劳动纪律之后,你千万不要以此为据就去要求上司。如果你发现上司某一天也违反了什么劳动纪律,你只能有一理由解释:那是上司工作的需要。
  上司喝不了的酒,你可以替喝;上司不愿接的电话,你可以替接;上司说不来的话,你绝对不可替说。给上司审阅的报告,万万不可写得太完美,哪怕故意造俩错别字,给上司创造一个修改、斧正的机会。
  上司不想见的人来了,你要会挡驾;上司被不想见的人围住了,你要会救驾;上司既要同不想见的人见面,又不能被他们纠缠,你要会护驾。
  不要跟上司点破他的弱点,你若斗胆那么做了,那你就快倒霉了。对付上司的杀手锏是抓住他的把柄,但你—有这个念头,就已不能与他善处了,并且已失去了善处的意义。
  当上司表扬你的时候,你一定要表示:自己的表现距上司的要求距离还很远;当上司批评你的时候,你该告诫自己:眼下的这一切正表明了自己的差距。
  不要跟上司阐述自己的什么理论,如果想阐述,就把上司的实绩及思想总结成理论。
  对上司除了忠诚、服从,还要善于从生活和感情上对上司予以关心。
  在工作上把自己的设想付诸实施的最好时机是,上司对这一工作极为关注,所以当你有一个好的创意,并马上行动时,实在应该以此自警,然后要忍耐和等待。当你有一天也当上了上司的时候,就要理解部下的苦衷、无奈,要从表象中看到真实,从友善中捕捉虚伪。
· 此文摘录2001年第一期(喜剧世界)